Anónimo
Experto financiero · Financer


¿Cómo preparar una entrevista de trabajo? ¿Quieres saber cuáles son las mejores preguntas y respuestas? ¿Qué tienen en cuenta los de recursos humanos?
Hemos contactado con profesionales del sector que nos han revelado los mejores consejos de entrevista de trabajo, incluyendo las preguntas más frecuentes y cómo responderlas.
No te pierdas este artículo si quieres pasar con éxito la entrevista de trabajo. Otros ya lo han hecho, ¡no seas tú el último!
La entrevista de trabajo es uno de los momentos que más angustian a muchos españoles.
La reacción más normal es ponerse nervioso.
Este tipo de estrés no permite dar lo mejor y puede resultar en un rechazo a tu solicitud del puesto de trabajo.
Para evitar los nervios lo mejor es estar preparado. A continuación te explicamos cómo preparar una entrevista de trabajo paso a paso.
Por lo general, el primer contacto será por email, aunque en ocasiones puede ser una llamada.
Si así fuera, es importante que antes de colgar tengas bien claro:
Durante la llamada o email, deberán facilitarte esta información, pero si no fuera así, no dudes en preguntar.
Antes de ir a una entrevista de trabajo, asegúrate de saber todo sobre la empresa.
Para esta búsqueda te aconsejamos que te crees una cuenta en la red social LinkedIn. En 2026, LinkedIn no solo es la mayor red profesional, sino que sus herramientas de inteligencia artificial te recomiendan ofertas según tus intereses y te ayudan a preparar tu perfil.
Si no te da vergüenza, puedes incluso contactar con algún exempleado y actual empleado por LinkedIn y preguntarles qué opinan.
La entrevista de trabajo es un test que realizan las empresas para comprobar que eres el candidato perfecto para el puesto laboral.
Las entrevistas de trabajo generalmente son realizadas por el personal de recursos humanos y por el supervisor o manager del departamento.
Las entrevistas se realizan para saber cómo afrontas el estrés, además de conocerte personalmente.
Existen varios tipos de entrevistas de trabajo. Lo mejor es que las conozcas para que no te cojan por sorpresa:
No todas las entrevistas son iguales y en ocasiones podrán poner a prueba tus cualidades para comprobar que cumples con los requisitos que piden
Hay varios tipos de entrevistas de trabajo según la prueba que tengas que pasar:
Cada vez más empresas realizan entrevistas de trabajo por teléfono o incluso por WhatsApp.
Lo mejor es que te prepares la entrevista, la ventaja es que no tienes que memorizar nada, y siempre podrás recurrir a los “apuntes” si te quedas en blanco.
Las entrevistas de trabajo por teléfono suelen ser breves y se hacen para aclarar dudas de tu CV. Así podrán tener una primera evaluación muy general sobre ti.
Ten a mano papel y boli para apuntar todo lo que el entrevistador mencione, eso te ayudará a poder formular preguntas al final y también evitarás no olvidarte de nada.
El inconveniente de este tipo de entrevistas de trabajo por teléfono es que no son programadas, y pueden llamarte en cualquier momento.
Si ocurriera que estás en un lugar incómodo para hablar o sencillamente no te dio tiempo a preparar la entrevista, indica si puedes llamar tú más tarde porque ahora estás haciendo otra gestión.
Si la empresa tiene la intención de realizar preguntas extensas, entonces programarán la llamada contigo. En caso contrario, replantéate trabajar en esa empresa por su falta de profesionalidad.
Las entrevistas de trabajo están ganando popularidad, es y es que son más baratas y rápidas.
La empresa no tiene que pagar la cuota a ninguna agencia de reclutamiento y el candidato suele responder más rápido.
Así pues, es primordial que no respondas al momento, así tienes tiempo a pensar y a no enviar un mensaje con faltas de ortografía.
No pasa nada si ven que has leído el mensaje y no respondes al momento.
Posiblemente, la persona de RRHH ni siquiera se dé cuenta de que hayas leído el mensaje, pero si así fuera, tranquilo, no te rechazarán porque no respondes instantáneamente.
Mejor responder más tarde y bien, que pronto y mal.
Las entrevistas de trabajo por videollamada son ya un formato habitual en los procesos de selección.
Permiten mayor disponibilidad tanto de los candidatos como de los entrevistadores, y muchas empresas las utilizan como primera fase del proceso.
Trata la entrevista por videollamada de la misma manera que si fuera una presencial:
Lo mejor es que compruebes minutos antes de la llamada si la luz es la adecuada.
Lo bueno de la entrevista de trabajo por Whatsapp o Zoom es que puedes tomar nota. No pasa nada si te ven apuntando anotaciones, al contrario, si no lo haces es posible que quedes peor.
Si quieres saber qué responder en una entrevista de trabajo, no te pierdas esta sección con la guía completa de entrevista de trabajo preguntas y respuestas.
Estas son las preguntas más destacadas que podrán ayudarte en la entrevista de empleo.
Entrenar las respuestas es la mejor manera para preparar una entrevista de trabajo. Prepara las respuestas para poder dar una argumentación inteligente y original.
Suele ser de las primeras preguntas en la entrevista de trabajo. La intención es conocerte mejor a nivel profesional. Tu pasado y experiencia en tu vida laboral: dónde has trabajado y qué has hecho en cada trabajo.
Céntrate solo en tu experiencia laboral, explica tus mejores habilidades en cada ocupación y cómo podrías aplicar esta habilidad y experiencia en ese nuevo trabajo.
Según estudios recientes del mercado laboral, más de la mitad de los españoles cambia de trabajo por motivos de dinero. En 2026, los profesionales priorizan la estabilidad y el crecimiento dentro de su empresa por encima de saltar a otra oferta.
Pero eso no debes decirlo en la entrevista de trabajo. Haz tu mejor interpretación y llévate el Óscar como mejor actor.
En la entrevista de trabajo debes hablar sobre crecer y desarrollarte, no uses palabras negativas como insatisfacción o aburrimiento.
Tampoco hables negativamente de tus jefes o compañeros de trabajo, no darás buena impresión.
En su lugar, habla de los nuevos retos que quieres conseguir.
Con esta pregunta lo que quieren saber en la entrevista de trabajo es cómo afrontas las críticas y si eres capaz de corregir tus defectos.
No enfoques los defectos a tu carrera profesional, enfócalo a tu vida personal.
Procura ser original, por ejemplo, si eres informático: "Me cuesta socializar (ser sociable no afecta con las especificaciones del puesto laboral), es una habilidad que estoy trabajando y que cada vez me resulta más fácil".
Respecto a tus cualidades, trabajar en equipo debería de ser siempre mencionada. Trabajar para una empresa implica estar rodeado de otros compañeros, siempre hay un trabajo en equipo, incluso en los puestos superiores.
Tener un roce con un compañero de trabajo es algo común. El estrés laboral provoca situaciones y estados de tensión.
Sin embargo, hablar negativamente en una entrevista de trabajo no es lo recomendado.
Nunca menciones un importe de dinero exacto, evita dar números.
En la mayoría de los casos no sabrás cuánto están pagando y aunque lo supieras es posible que a ti te ofrezcan más o menos por tu experiencia. La primera entrevista de trabajo es para conocerte, las cuestiones financieras se acuerdan al final del proceso.
La mejor respuesta que puedes ofrecer es un rango, en vez de una cifra exacta. Harás entender al entrevistador que tienes flexibilidad. Si además incides en lo mucho que valoras el resto de condiciones al margen del salario (horarios, conciliación, formaciones), ganarás más puntos.
Imagina que tú eres el entrevistador, ¿por qué deberías contratarte?
Decir que trabajas mucho y eres bueno, está bien, pero no aporta nada.
Sé original y da pruebas válidas durante la entrevista de trabajo.
Esta es tu ocasión para venderte y decir lo bueno que eres: "Estoy seguro de que con la experiencia obtenida podré superar las expectativas del puesto."
Si quieres dar un extra, y si has hecho un buen trabajo de búsqueda de la empresa, queda perfecto si hablas de lo que la empresa busca y cómo tus cualidades cuadran perfectamente con lo que buscan.
Por ejemplo, si la empresa está buscando ampliar mercado o abrir nuevas delegaciones, es el momento para decir que contigo conseguir precisamente eso.
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Ver los mejores préstamosLa calidad de una entrevista no solo depende de cómo respondas a las preguntas del empleador, ¡también importa qué preguntas hagas tú!
Mostrar interés en crecer y desarrollarte en la empresa siempre causará una reacción positiva.
Aquí tienes algunas preguntas que puedes realizar en una entrevista de trabajo:
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Estos son los mejores consejos entrevista de trabajo que puedes aplicar:
Se pilla antes a un mentiroso que a un cojo, si mientes podrán notarlo.
A todo el mundo le gusta oír lo bueno que son, menciona el más reciente logro que hizo esta empresa.
Sé natural, sé tú mismo y tómate la entrevista como si estuvieras hablando con un amigo que acabas de conocer. Y realmente lo es, si te escogen seréis compañeros de oficina y podréis acabar siendo grandes amigos.
El sentimiento de agrado debe ser recíproco, lo más probable es que el entrevistador haya realizado más de una entrevista, o quizá tenga un mal día, esté estresado. Hazle sentir especial.
Estas preguntas le harán recapacitar de que está trabajando en una buena empresa y le harán sentir bien.
Cuando acabe puedes recalcar que: "Quieres trabajar en esta empresa porque percibes que es una empresa que cuida al trabajador."
La práctica hace al maestro. Si quieres mejorar tus cualidades durante las entrevistas, realiza tantas entrevistas de trabajo como puedas, incluso cuando ya hayas conseguido el puesto laboral.
Sigue enviando el curriculum vitae, pues nunca se sabe cuándo podrás encontrar una nueva oferta laboral mucho más suculenta.
Además, si ya tienes trabajo puedes ser más exigente, aspirar a cargos más altos y negociar mejor las condiciones, entre ellas el sueldo.
Piensa que no tendrás un aumento de sueldo hasta pasados varios años en la empresa.
Por ejemplo, no digas que en 2 meses superarás las expectativas del puesto.
No sabes si 2 meses es mucho o poco tiempo. Todavía no trabajas en esa empresa, y no sabes con exactitud los retos que tendrás que afrontar.
En su lugar, puedes decir: "superaré las expectativas antes del plazo establecido".
El éxito de la entrevista se basa casi un 80% en el comportamiento y actitud durante la entrevista, siendo un 70% del lenguaje corporal.
Cuando llegues saluda con la mano.
Es importante asegurarte de cuándo te contactarán los representantes de la empresa y si te informarán sobre su decisión, incluso en caso de una respuesta negativa.
Envía una nota de agradecimiento después de la entrevista.
Esto no solo dejará una impresión positiva, sino que también te mantendrá en su mente.
A veces, estos pequeños detalles pueden ser determinantes a la hora de tomar una decisión final.
Por lo general, el plazo medio para buscar y encontrar trabajo es de 3 meses.
El mercado laboral español en 2026 presenta un panorama positivo: el 81 % de las empresas tiene previsto aumentar su plantilla, y la tasa de paro se sitúa en torno al 10 %. Sin embargo, el desempleo juvenil sigue siendo elevado (alrededor del 23 %), por lo que preparar bien las entrevistas de trabajo es clave.
Tener trabajo permite tener una economía estable y una fuente de ingresos. Si tuvieras la urgencia financiera de liquidez puedes recurrir a los préstamos personales y créditos rápidos.
Las empresas de este tipo no les importa si tienes trabajo o no, lo que tienen presente es que tengas una fuente de ingresos estable como por ejemplo la prestación por desempleo.
No hay un tiempo exacto, lo recomendable es cambiar de trabajo cuando ya no aporte nada.
Generalmente, este plazo suele estar entre los 2 y 5 años, pero no es un plazo fijo y este ciclo de proceso de aprendizaje puede ser más corto según el sector, la persona y el país.
De la misma manera, cambiar de empleo no significa cambiar de empresa.
Puedes cambiar de departamento en la misma empresa y, por tanto, cambiar tu ocupación desarrollando nuevas habilidades.
De hecho, en 2026 los profesionales están priorizando la estabilidad y el crecimiento dentro de su empresa, en lugar de saltar a otra oferta. Esto representa un giro respecto a años anteriores donde la tendencia era cambiar con frecuencia.

Si te estás preguntando cómo ir vestido a una entrevista de trabajo, no tiene mucha complicación.
Viste formal o casual según la política de vestimenta de la empresa.
Si no sabes su política de vestimenta, viste de manera formal.
Ten presente que la primera impresión en la entrevista de trabajo es la que cuenta. Según estudios de reclutamiento, el 39 % de los candidatos son rechazados debido al nivel general de confianza, la calidad de la voz o la falta de sonrisa.
Tener un currículo extenso y completo de experiencia será una de las claves principales para conseguir llamar la atención como candidato y que te llamen para hacer una entrevista de trabajo.
¡Mucha suerte!
Si estás buscando trabajo y necesitas organizar tus finanzas mientras tanto, puede interesarte nuestra guía sobre cómo hacer un presupuesto personal para mantener tus gastos bajo control.
Las preguntas más habituales son: háblame de ti, ¿por qué quieres trabajar aquí?, ¿cuáles son tus fortalezas y debilidades?, ¿por qué dejaste tu trabajo anterior?, ¿dónde te ves en 5 años?, ¿por qué deberíamos contratarte?, ¿cuáles son tus expectativas salariales?, ¿cómo manejas el estrés?, ¿has tenido conflictos con compañeros? y ¿tienes alguna pregunta para nosotros?. Prepara respuestas concretas con ejemplos reales de tu experiencia.
Los cinco consejos fundamentales son: investiga la empresa a fondo antes de acudir, prepara respuestas para las preguntas más comunes, cuida tu imagen y viste de forma adecuada al puesto, llega puntual (o conéctate con antelación si es online) y muestra interés haciendo preguntas al entrevistador sobre el puesto y la empresa.
Elige debilidades reales pero que no sean críticas para el puesto, y explica cómo las estás mejorando. Ejemplos válidos: "Me cuesta delegar porque me implico demasiado en los detalles, pero estoy aprendiendo a confiar más en mi equipo", "A veces me cuesta decir que no cuando me piden ayuda, lo que afecta mi gestión del tiempo" o "Mis habilidades digitales eran limitadas, así que me he apuntado a cursos de formación para mejorarlas".
Una entrevista de trabajo suele durar entre 30 minutos y una hora. Las entrevistas telefónicas de filtro inicial son más breves (10-15 minutos), mientras que las entrevistas presenciales o por videollamada para puestos cualificados pueden extenderse hasta 90 minutos. Tus respuestas deben durar entre 30 segundos y 2 minutos cada una.
Prepárate a fondo: investiga la empresa, practica tus respuestas, lleva tu CV actualizado y cuida tu lenguaje corporal. Sé puntual, mantén contacto visual, sonríe y ofrece un apretón de mano firme. Durante la entrevista, responde con ejemplos concretos de tus logros, no hables mal de empleos anteriores y haz preguntas inteligentes. Al terminar, envía una nota de agradecimiento por email.
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