Entrevista de trabajo: mejores consejos y preguntas

¿Cómo preparar una entrevista de trabajo? ¿Quieres saber cuáles son las mejores preguntas y respuestas? ¿Qué tienen en cuenta los de recursos humanos?

Hemos contactado con profesionales del sector que nos han revelado los secretos de las entrevistas de trabajo.

No te pierdas este artículo, si quieres pasar con éxito la entrevista de trabajo, otros ya lo han hecho, ¡no seas tú el último!

Cómo preparar una entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es uno de los momentos que más angustian a muchos españoles. 

La reacción más normal es ponerse nervioso.

Este tipo de estrés no permite dar lo mejor y puede resultar en un rechazo a tu solicitud del puesto de trabajo.

Para evitar los nervios lo mejor es estar preparado, por eso aquí te damos una pasos de como hacer una entrevista de trabajo

Primer contacto de la entrevista de trabajo

Por lo general, el primer contacto será por email, aunque en ocasiones puede hacer una llamada. 

Si así fuera, es importante que antes de colgar tengas bien claro:

• El nombre de la empresa
• El puesto que te ofrecen
• Lugar y hora de la entrevista
• Quién realizará la entrevista 
• Qué documentos tienes que llevar

Durante la llamada o email, deberán facilitarte esta información, pero si no fuera así, no dudes en preguntar

Haz tus deberes antes de ir a la entrevista de trabajo

Antes de ir a una entrevista de trabajo, asegúrate de saber todo sobre la empresa. 

• Haz una búsqueda intensiva en internet para saber 
• Qué opinan otros trabajadores de la empresa
• Sí tienen más vacantes
• Cómo de grande es la empresa 
• Año de inicio de la empresa

Para esta búsqueda te aconsejamos que te creas una cuenta en la red social Linkedin, la mayor “networking” laboral.  

Si no te da vergüenza, puedes incluso contactar con algún ex-emplado y actual empleado por Linkedin y preguntarles qué opinan. 

Tipos de entrevistas de trabajo

La entrevista de trabajo es un test que realizan las empresas para comprobar que eres el candidato perfecto para el puesto laboral.

Las entrevistas de trabajo generalmente son realizadas por el personal de recursos humanos y por el supervisor o manager del departamento.

Entrevista de trabajo según los participantes

Las entrevistas se realizan para saber cómo afrontas el estrés, además de conocerte personalmente.

Existen varios tipos de entrevistas de trabajo, lo mejor es que las conozcas para que te cojan por sorpresa: 

• Entrevista de trabajo uno a uno: es la más común, donde estás tú y el entrevistador (por lo general el de recursos humanos). 
• Entrevista de trabajo en panel: la entrevista es realizada por varios empleados de la empresa al mismo tiempo, cada uno de ellos evalúa diferentes cualidades del candidato
• Entrevista de trabajo en grupo: no es muy común en empresas pero en  los procesos de selección de los “talent show”. Es aquella donde estás tú junto con otros candidatos compitiendo por la misma vacante

Entrevista de trabajo según la técnica 

No todas las entrevistas son iguales y en ocasiones podrán poner a prueba tus cualidades para comprobar que cumples con los requisitos que piden 

Hay varios tipos de entrevistas de trabajo según la prueba que tengas que pasar:

• Estructurada: es la entrevista de trabajo de preguntas y respuestas ya preparadas, son preguntas establecidas y da poca libertad a la espontenidad
• No estructurada: a diferencia de al anterior, son preguntas más libres y abiertas a la espontaneidad. Aquí el entrevistado busca una conversación natural contigo
• Proyectiva: son preguntas rápidas y sin sentido y te pedirán que respondas lo primero que se pase por tu cabeza. No hay respuesta correcta o incorrecta. Sencillamente, evalúan los aspectos psicológicos y personales mediante preguntas que no permiten el tiempo de reflexión. Este tipo de preguntas y respuesta de la entrevista de trabajo suele hacerse en la segunda fase. 

Entrevista de trabajo según el formato

• Entrevista por correo electrónico: Consiste en el intercambio de preguntas y respuestas por escrito. Permite evaluar habilidades técnicas específicas e incluye pruebas o cuestionarios. Si pasas este test serás contactado para una entrevista de trabajo online o presencial. 
• Entrevista telefónica: es una entrevista muy corta y se utiliza como filtro inicial para seleccionar candidatos.
• Entrevista a distancia (online): Se realiza en entornos virtuales. Este tipo de entrevistas dio un “boom” en el 2020 con el Covid.  Actualmente, se emplea cuando hay muchos candidatos porque sirve de filtro antes de pasar a la entrevista presencial.
• Entrevista presencial: se hace por lo general en un despacho de la empresa y es cara a cara. La comunicación no verbal juega un papel importante

Entrevista de trabajo por Whatsapp, teléfono o videollamada

Cada vez más empresas realizan entrevistas de trabajo por teléfono o incluso por WhatsApp.

Lo mejor es que te prepares la entrevista, la ventaja es que no tienes que memorizar nada, y siempre podrás recurrir a los “apuntes” si te quedas en blanco. 

Si es la entrevista de trabajo es por teléfono 

Las entrevistas de trabajo por teléfono suelen ser breves y se hacen para aclarar dudas de tu CV. Así podrán tener una primera evaluación muy general sobre ti. 

Ten a mano papel y boli para apuntar todo lo que el entrevistador mencione, eso te ayudará a poder formular preguntas al final y también evitarás no olvidarte de nada.

El inconveniente de este tipo de entrevistas de trabajo por teléfono es que no son programadas, y pueden llamarte en cualquier momento.

Si ocurriera que estás en un lugar incómodo para hablar o sencillamente no te dio tiempo a preparar la entrevista, indica si puedes llamar tú más tarde porque ahora estás haciendo otra gestión. 

Si la empresa tiene la intención de realizar preguntas extensas, entonces programarán la llamada contigo. En caso contrario, replantéate trabajar en esa empresa por su falta de profesionalidad. 

Si es la entrevista de trabajo es por Whatsapp

Las entrevistas de trabajo están ganando popularidad, es y es que son más baratas y rápidas. 

La empresa no tiene que pagar la cuota a ninguna agencia de reclutamiento y el candidato suele responder más rápido.

Así pues, es primordial que no respondas al momento, así tienes tiempo a pensar y a no enviar un mensaje con faltas de ortografía.

No pasa nada si ven que has leído el mensaje y no respondes al momento. 

Posiblemente, la persona de RRHH ni siquiera se dé cuenta de que hayas leído el mensaje, pero si así fuera, tranquilx, no te rechazarán porque no respondes instantáneamente. 

Mejor responder más tarde y bien, que pronto y mal. 

Entrevista de trabajo por videollamada de Whatsapp o Zoom

Tras Covid, las entrevistas de trabajo presenciales están pasando a ser parte de la era prehistoria. 

Las entrevistas de trabajo por videollamada son un método muy eficaz, ya que permite mayor disponibilidad tanto de los candidatos como de los entrevistados. 

Trata la entrevista por videollamada de la misma manera que si fuera una presencial:

• No te unas a la llamada tarde, asegúrate minutos antes que puedes acceder sin problemas.
• Vístete correctamente, aunque tienes la ventaja que solo hace falta de cintura para arriba.
• Escoge un fondo que no represente una distracción para la entrevista. Si la llamada es por Zoom, escoge un fondo borroso. Alternativamente, mueve la mesa en un lugar de tu vivienda donde tengas una pared lisa, sin muebles ni cuadros. 

Lo mejor es que compruebes minutos antes de la llamada si la luz es la adecuada. 

Lo bueno de la entrevista de trabajo por Whatsapp o Zoom es que puedes tomar nota. No pasa nada si te ven apuntando anotaciones, al contrario, si no lo haces es posible que quedes peor. 

• Cierra las aplicaciones que no utilices
• Comprueba que el audio y cámara funciona
• Utiliza un fondo de pantalla borroso 

Entrevista de trabajo preguntas y respuestas que debes preparar

Si quieres saber qué responder en una entrevista de trabajo, no te pierdas esta sección con las preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo

Estas son las preguntas más destacadas que podrán ayudarte en la entrevista de empleo.

Entrenar las respuestas es la mejor manera para preparar una entrevista de trabajo. Prepara las respuestas para poder dar una argumentación inteligente y original.

Háblame de ti

Suele ser de las primeras preguntas en la entrevista de trabajo. La intención es conocerte mejor a nivel profesional. Tu pasado y experiencia en tu vida laboral: dónde has trabajo y qué has hecho en cada trabajo.

Céntrate solo en tu experiencia laboral, explica tus mejores habilidades en cada ocupación y cómo podrías aplicar esta habilidad y experiencia en ese nuevo trabajo.

¿Por qué quieres cambiar de trabajo?

Según un estudio del Global Workforce of the Future 2022”, el 55% de los españoles cambia de trabajo por motivos de dinero. 

Pero eso, no debes decirlo en la entrevista de trabajo. Haz tu mejor interpretación y llévate el Óscar como mejor actor.

En la entrevista de trabajo debes hablar sobre crecer y desarrollarte, no uses palabras negativas como insatisfacción o aburrimiento.

Tampoco hables negativamente de tus jefes o compañeros de trabajo, no darás buena impresión.

En su lugar, habla de los nuevos retos que quieres conseguir.

¿Cuál es tu mejor cualidad y tu peor defecto?

Con esta pregunta lo que quieren saber en la entrevista de trabajo es cómo afrontas las críticas y si eres capaz de corregir tus defectos.

No enfoques los defectos a tu carrera profesional, enfócalo a tu vida personal.

Procura ser original, por ejemplo, si eres informático: «Me cuesta socializarte, (ser sociable no afecta con las especificaciones del puesto laboral), es una habilidad que estoy trabajando y que cada vez me resulta más fácil».

Respecto a tus cualidades, trabajar en equipo debería de ser siempre mencionada. Trabajar para una empresa implica estar rodeado de otros compañeros, siempre hay un trabajo en equipo, incluso en los puestos superiores.

¿Has tenido alguna disputa con tus compañeros?

Tener un roce con un compañero de trabajo es algo común. El estrés laboral provoca situaciones y estados de tensión.

Sin embargo, hablar negativamente en una entrevista de trabajo no es lo recomendado.

¿Cuáles son tus expectativas de sueldo?

Nunca menciones un importe de dinero exacto, evita dar números.

En la mayoría de los casos no sabrás cuánto están pagando y aunque lo supieras es posible que a ti te ofrezcan más o menos por tu experiencia.
La primera entrevista de trabajo es para conocerte, las cuestiones financieras se acuerdan al final del proceso.

¿Por qué debería contratarte?

Imagina que tú eres el entrevistador, ¿por qué deberías contratarte?

Decir que trabajas mucho y eres bueno, está bien, pero no aporta nada.

Sé original y da pruebas válidas durante la entrevista de trabajo.

Esta es tu ocasión para venderte y decir lo bueno que eres: «Estoy seguro de que con la experiencia obtenida podré superar las expectativas del puesto.»

Si quieres dar un extra, y si has hecho un buen trabajo de búsqueda de la empresa, queda perfecto si hablas de lo que la empresa busca y cómo tus cualidades cuadran perfectamente con lo que buscan.

Por ejemplo, si la empresa está buscando ampliar mercado o abrir nuevas delegaciones, es el momento para decir que contigo conseguir precisamente eso.

Qué preguntar en una entrevista de trabajo

La calidad de una entrevista no solo depende de cómo respondas a las preguntas del empleador, ¡también importa qué preguntas hagas tú!

Mostrar interés en crecer y desarrollarte en la empresa siempre causará una reacción positiva.

Aquí tienes algunas preguntas que puedes realizar en una entrevista de trabajo:

• ¿Cuáles son las oportunidades de desarrollo para un especialista en este puesto?
• ¿Dónde podría encontrarme en cinco o diez años dentro de la empresa?
• ¿Ofrecen cursos y capacitaciones para los empleados?
• ¿Cuánto tiempo en promedio trabajan los empleados en la empresa?
• ¿Existen viajes de negocios y a qué lugares?
• ¿Es posible recibir patrocinio para la educación por parte de la empresa?
• ¿Ofrecen cursos de idiomas extranjeros?
• ¿Qué comodidades puedo esperar, como comedor, cocina, salas de reuniones o sala de recreación?
• Las razones por las cuales la persona anterior dejó el puesto laboral

3 Claves de una entrevista de trabajo​​

• Aprovecha al máximo tu currículum
• Durante una entrevista, el empleador te hará preguntas sobre la información de tu currículum. Esto es para saber más sobre tus experiencias y para verificar la veracidad de tu CV
• Evita hablar sobre aspectos no mencionados en tu currículum y no exageres. Puedes agregar detalles a la información existente, enfocándote en tus proyectos y responsabilidades diarias.
• Destaca tus logros y resultados
• ¿Cuáles fueron los resultados de tu trabajo? Incluso en situaciones simples, seguro que obtuviste pequeñas victorias.
• Por ejemplo, si tu trabajo implicaba responder correos electrónicos y organizar reuniones para tu jefe, puedes resaltar esto como una exitosa gestión de flujo de trabajo. ¡Échale imaginación!
• Sé moderadamente ambicioso
• Es posible que te pregunten a qué otras empresas has enviado tu currículum. El reclutador evaluará tus ambiciones y determinará qué oferta hacerte si eres un candidato adecuado.

Mejores tips y consejos para una entrevista de trabajo

Estos son los mejores consejos para una entrevista de trabajo:

No mientas

Se pilla antes a un mentiroso que a un cojo, si mientes podrán notarlo.

Habla bien de la antigua empresa

A todo el mundo le gusta oír lo bueno que son, menciona el más reciente logro que hizo esta empresa.

Tienes que gustarles

Sé natural, sé tu mismo y tómate la entrevista como si estuvieras hablando con un amigo que acabas de conocer. Y realmente lo es, si te escogen seréis compañeros de oficina y podréis acabar siendo grandes amigos.

El sentimiento de agrado debe ser recíproco, lo más probable es que el entrevistador haya realizado más de una entrevista, o quizá tenga un mal día, esté estresado.  Hazle sentir especial.

• Al final de la entrevista pregunta: «¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?, ¿Estás feliz? ¿Por qué trabajas en esta empresa?.

Estas preguntas le harán recapacitar de que está trabajando en una buena empresa y le hará sentir bien.

Cuando acabe puedes recalcar que: «Quieres trabajar en esta empresa porque percibes que en una empresa que cuida al trabajador»

Sigue enviando currículos y sigue haciendo entrevistas

La práctica hace al maestro. Si quieres mejorar tus cualidades durante las entrevistas, realiza tantas entrevistas de trabajo como puedas, incluso cuando ya hayas conseguido el puesto laboral.

Sigue enviando el curriculum vitae, pues nunca se sabe cuando podrás encontrar una nueva oferta laboral mucho más suculenta.

Además,  si ya tienes trabajo puedes ser más exigente, aspirar a cargos más altos y negociar mejor las condiciones, entre ellas el sueldo.

Piensa que no tendrás un aumento de sueldo hasta pasados varios años en la empresa.

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No hables con precisión de fechas exactas

Por ejemplo, no digas que en 2 meses superarás las expectativas del puesto.

No sabes si 2 meses es mucho o poco tiempo. Todavía no trabajas en esa empresa, y no sabes con exactitud los retos que tendrás que afrontar.

• Lo que para ti puede parecer poco tiempo, para ellos puede parece mucho.

En su lugar, puedes decir: «superaré las expectativas antes del plazo establecido».

Compórtate formal y educadamente

El éxito de la entrevista se basa casi un 80% en el comportamiento y actitud durante la entrevista, siendo un 70% del lenguaje corporal.

Cuando llegues saluda con la mano.

Qué no hacer en una entrevista laboral

• No hables de dinero
• No hables mal de tu actual jefe
• No interrumpas al entrevistador
• No guardes las manos en los bolsillos
• No lleves el móvil encendido, apágalo
• No llegues tarde a la entrevista
• No muestres prisa por acabar, no mires el reloj durante la entrevista
• No preguntar sobre cuál es el siguiente paso  del proceso

Qué hacer después de una entrevista de trabajo

Es importante asegurarte de cuándo te contactarán los representantes de la empresa y si te informarán sobre su decisión, incluso en caso de una respuesta negativa.

Envía una nota de agradecimiento después de la entrevista. 

Esto no solo dejará una impresión positiva, sino que también te mantendrá en su mente.

A veces, estos pequeños detalles pueden ser determinantes a la hora de tomar una decisión final.

¿Y si no consigo el empleo?

Por lo general, el plazo medio para buscar trabajo y para encontrar trabajo es de 3 meses.

Tener trabajo permite tener una economía estable y una fuente de ingresos, si tuvieras la urgencia financiera de liquidez puedes recurrir a los préstamos personales y créditos rápidos.

Las empresas de este tipo no les importa si tienes trabajo o no, lo que tienen presente es que tengas una fuente de ingresos estable como por ejemplo la prestación por desempleo.

¿Cada cuánto hay que cambiar de trabajo?

No hay un tiempo exacto, lo recomendable es cambiar de trabajo cuando ya no aporte nada.

Generalmente, este plazo suele estar entre los 2 y 5 años, pero no es un plazo fijo y este ciclo de proceso de aprendizaje puede ser más corto según el sector, persona y país.

De la misma manera, cambiar de empleo no significa cambiar de empresa.

Puedes cambiar de departamento en la misma empresa y, por tanto, cambiar tu ocupación desarrollando nuevas habilidades.

Según una entrevista en Theguardian, las generaciones nuevas como los milenials no permanecen más de 5 años en el mismo trabajo y solo un tercio tiene previsto estar en el mismo trabajo un máximo de 2 años.

Cómo vestir en la entrevista de trabajo

Si te estás preguntado como ir vestida a una entrevista de trabajo, no tiene mucha complicación. 

Viste formal o casual según la política de vestimenta de la empresa.

Si no sabes su política de vestimenta, viste de manera formal.

Ten presente que la primera impresión en la entrevista de trabajo es la que cuenta.

Tener un currículo extenso y colorido de experiencia será una de las claves principales para conseguir llamar la atención como candidato para que te llamen para hacer una entrevista de trabajo.

¡Mucha suerte!