Las mejores cuentas remuneradas de 2026
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Nos adherimos En un entorno de tipos a la baja, elegir bien tu cuenta remunerada marca la diferencia. Algunas opciones superan el 3% TAE sin exigir nómina ni perman...
- Compara las cuentas remuneradas con mayor rentabilidad
- Sin comisiones y con total disponibilidad del dinero
- Opciones con y sin nómina desde el 2% TAE
Las mejores cuentas remuneradas en España 2026
Las cuentas remuneradas te pagan intereses por el dinero que tienes depositado. A diferencia de una cuenta corriente normal, donde tu saldo no genera nada, aquí obtienes una rentabilidad sin renunciar a la disponibilidad de tu dinero.
Con los tipos de interés del BCE en el 2%, las entidades financieras siguen ofreciendo rentabilidades atractivas, aunque los porcentajes han bajado respecto a los máximos de 2024. Aun así, algunas cuentas superan el 3% TAE.
En esta guía comparamos las mejores cuentas remuneradas disponibles en España, explicamos los tipos que existen y te ayudamos a elegir la que mejor se adapta a tu perfil.
Las mejores cuentas remuneradas 2026
Hemos analizado las principales cuentas remuneradas del mercado español para que puedas comparar sus condiciones de un vistazo. Ten en cuenta que los tipos de interés cambian con frecuencia, así que te recomendamos verificar las condiciones actuales antes de contratar.
Estas son las opciones más destacadas:
Top cuentas remuneradas por rentabilidad
- Raisin Cuenta Bienvenida: 3,33% TAE durante 3 meses (hasta 60.000 €)
- Trade Republic: 2,02% TAE sobre saldo ilimitado, sin condiciones
- Openbank Ahorro Bienvenida: 2,27% TAE los primeros 6 meses (nuevos clientes)
- Revolut: hasta 2,27% TAE con pago diario de intereses
Comparador de cuentas remuneradas
Utiliza nuestro comparador para analizar las cuentas remuneradas disponibles en España. Podrás filtrar por tipo de interés, condiciones y entidad para encontrar la que mejor se ajusta a lo que buscas.
Raisin: la cuenta bienvenida con mayor rentabilidad
Raisin es una plataforma europea de ahorro que permite acceder a depósitos y cuentas de bancos de toda la UE.
Su Cuenta Bienvenida ofrece un 3,33% TAE durante 3 meses, con un saldo máximo remunerado de 60.000 €. Es exclusiva para nuevos clientes, no exige domiciliar nómina y no tiene comisiones.
Tras los 3 meses promocionales, el dinero se puede mover a cualquier otro producto de la plataforma o retirarse sin penalización.
Además, a través de Raisin puedes acceder a cuentas de ahorro de bancos como Nordax Bank (2,10% TAE) con la cobertura del Fondo de Garantía de Depósitos del país de origen del banco (hasta 100.000 €).
Trade Republic: rentabilidad sin límite de saldo
Trade Republic se ha consolidado como una de las opciones más populares para rentabilizar el efectivo. Ofrece un 2,02% TAE sobre saldo ilimitado, con intereses calculados a diario y abonados mensualmente.
No exige nómina, no tiene comisiones de mantenimiento y permite retirar el dinero en cualquier momento. Desde 2026 dispone de cuentas con IBAN español, lo que facilita las operaciones nacionales.
El capital está protegido hasta 100.000 € por el sistema de garantía de depósitos alemán (al ser una entidad con licencia bancaria en Alemania).
Ten en cuenta: si el valor conjunto de tus bienes en el extranjero supera los 50.000 €, deberás presentar el modelo 720 ante Hacienda.
Openbank: cuenta de ahorro para nuevos clientes
Openbank es el banco digital del Grupo Santander. Su Cuenta de Ahorro Bienvenida ofrece un 2,27% TAE durante los primeros 6 meses, sin necesidad de domiciliar nómina ni cumplir condiciones.
Remunera desde el primer euro hasta 1.000.000 €, sin comisiones de apertura, mantenimiento ni cancelación. Tras los 6 meses, se aplica el tipo vigente de la Cuenta de Ahorro Openbank.
Al tratarse de un banco español, el capital está cubierto por el Fondo de Garantía de Depósitos hasta 100.000 € por titular.
Revolut: cuenta remunerada con intereses diarios
Revolut es un neobancocon IBAN español muy popular por sus casi inexistentes comisiones en cambio de divisa.
Su Cuenta Remunerada ofrece hasta un 2,27% TAE con el plan Ultra, aunque el plan Estándar gratuito también remunera al 1,25% TAE. Los intereses se pagan a diario y el saldo máximo remunerado es de 100.000 €.
Permite añadir o retirar fondos en cualquier momento sin cargo. El capital está asegurado hasta 100.000 € al tener licencia bancaria en la UE.
Además, Revolut ofrece la Cuenta Flexible, que invierte en fondos del mercado monetario con tarifas ajustadas según el plan de suscripción.
Bankinter: cuenta digital sin requisitos
La Cuenta Digital de Bankinter remunera hasta un 1,50% TAE sin límite de saldo, sin necesidad de domiciliar nómina ni recibos y sin comisiones de mantenimiento.
La rentabilidad depende del saldo: 1,00% TAE hasta 24.999 €, 1,25% TAE entre 25.000 y 49.999 € y 1,50% TAE a partir de 50.000 €.
Por otro lado, la Cuenta Nómina de Bankinter ofrece un 5% TAE el primer año sobre los primeros 10.000 €, aunque exige domiciliar la nómina.
Renault Bank: rentabilidad estable sin condiciones
La Cuenta Contigo de Renault Bank ofrece un 2,02% TAE sin límite de saldo y sin restricciones temporales. Puedes abrir la cuenta con tan solo 1 € y los intereses se liquidan mensualmente.
Renault Bank pertenece a RCI Banque (grupo Renault) y los fondos están protegidos hasta 100.000 € por el Fondo de Garantía de Depósitos francés.
Mejores cuentas de ahorro remuneradas
Las buenas cuentas de ahorro no son faciles de encontrar, y las remuneradas aún menos.
Están diseñadas exclusivamente para el ahorro. No incluyen tarjetas, no permiten pagos ni transferencias, y por lo general no tienen comisiones ni exigen condiciones.
Su ventaja principal es que suelen ofrecer una TAE más alta que las cuentas corrientes remuneradas, precisamente porque el banco sabe que el dinero permanecerá más tiempo en la cuenta.
Algunas opciones destacadas:
- Openbank Ahorro Bienvenida: 2,27% TAE (6 meses, nuevos clientes)
- Renault Bank Cuenta Contigo: 2,02% TAE (sin límite)
- Indexa Capital: 1,50% TAE (desde 20.000 €)
Mejores cuentas remuneradas sin nómina
Las cuentas corrientes remuneradas sin nómina son ideales para el uso diario: puedes hacer pagos, transferencias y recibir ingresos, mientras tu saldo genera intereses. Incluyen tarjeta de débito y no exigen domiciliar la nómina.
Sus intereses suelen ser menores que los de las cuentas de ahorro puras, pero a cambio ofrecen operatividad completa.
Algunas opciones destacadas:
- Revolut: hasta 2,27% TAE (según plan)
- Trade Republic: 2,02% TAE (saldo ilimitado)
- Bankinter Digital: hasta 1,50% TAE
Mejores cuentas nómina remuneradas
Las cuentas nómina remuneradas requieren domiciliar la nómina, pensión u otro ingreso recurrente. A cambio, suelen ofrecer intereses más altos, tarjetas gratuitas y otros beneficios como descuentos o devolución de recibos.
Según la entidad, pueden exigir domiciliar recibos y realizar un número mínimo de pagos con tarjeta.
Algunas opciones destacadas:
- Bankinter Cuenta Nómina: 5% TAE el primer año (hasta 10.000 €)
- Ibercaja Cuenta Vamos: 5,09% TAE el primer año (hasta 12.000 €)
- Abanca: 2% TAE (hasta 50.000 €, primer año)
¿Qué son las cuentas remuneradas y sus tipos?
Las cuentas remuneradas son cuentas bancarias que pagan intereses por el dinero depositado. A diferencia de una cuenta corriente convencional, donde tu saldo no genera rendimiento, estas cuentas te ofrecen una rentabilidad expresada en TAE (Tasa Anual Equivalente).
La característica principal de las cuentas remuneradas es que puedes retirar el dinero en cualquier momento sin penalización. Esto las diferencia de los depósitos a plazo fijo, donde el capital queda bloqueado durante un periodo determinado.
Diferencia clave
Según el tipo de cuenta, podrás realizar operaciones bancarias como transferencias y pagos con tarjeta (cuentas corrientes remuneradas), o solo ahorrar (cuentas de ahorro remuneradas). En todos los casos, el dinero está siempre disponible.
Tipos de cuentas remuneradas
Cuentas de ahorro remuneradas: exclusivas para ahorrar. No incluyen tarjetas ni permiten pagos. Suelen ofrecer mejores tipos de interés.
Cuentas corrientes remuneradas (sin nómina): permiten operaciones diarias como pagos y transferencias. Incluyen tarjeta de débito. No exigen domiciliar la nómina.
Cuentas nómina remuneradas: similares a las corrientes pero exigen domiciliar la nómina. A cambio, ofrecen mayores intereses y beneficios adicionales.
Diferencias entre cuentas remuneradas
En esta tabla puedes ver de forma rápida las diferencias entre cada tipo de cuenta remunerada:
| Característica | Sin nómina | Con nómina | De ahorro |
|---|---|---|---|
| Finalidad | Uso diario + ahorro | Uso diario + ahorro | Solo ahorro |
| Incluye tarjetas | Sí | Sí | No |
| Transferencias | Sí | Sí | Limitadas |
| Exige vinculación | No | Sí (nómina) | No |
| Requisitos adicionales | Generalmente no | Pagos con tarjeta, recibos | Generalmente no |
| Comisiones | Generalmente no | No, cumpliendo requisitos | No |
| Rentabilidad típica | 1% - 2,5% TAE | 2% - 5% TAE | 1,5% - 3,5% TAE |
Cuentas remuneradas vs. depósitos a plazo fijo
Una duda habitual es si es mejor abrir una cuenta remunerada o contratar un depósito a plazo fijo. La respuesta depende de lo que necesites:
- Cuenta remunerada: tu dinero está siempre disponible. La rentabilidad puede variar si la entidad cambia las condiciones. Ideal si valoras la flexibilidad.
- Depósito a plazo fijo: el tipo de interés se fija al contratar y no cambia, pero tu dinero queda bloqueado durante el plazo acordado (normalmente de 3 meses a 5 años). Si lo retiras antes, pagarás una penalización.
En el entorno actual, con los tipos del BCE al 2%, los depósitos a plazo fijo ofrecen entre un 2% y un 3,50% TAE para plazos de un año. Las cuentas remuneradas más competitivas alcanzan rentabilidades similares sin bloquear tu dinero.
Cómo elegir la mejor cuenta remunerada
Para identificar la cuenta remunerada que más te conviene, fíjate en estos factores:
Rentabilidad (TAE): Compara siempre la TAE, no el TIN. La TAE incluye todos los gastos y la frecuencia de liquidación, así que refleja lo que realmente ganarás.
Duración de la oferta: Muchas cuentas ofrecen un tipo de interés promocional durante los primeros meses. Revisa cuál será la rentabilidad después de ese periodo.
Saldo máximo remunerado: Algunas cuentas solo remuneran hasta cierta cantidad (por ejemplo, 60.000 €). El excedente no genera intereses.
Condiciones y vinculación: Las cuentas nómina exigen domiciliar ingresos y a veces recibos. Si no quieres compromisos, busca opciones sin nómina.
Comisiones: La mayoría de cuentas remuneradas son gratuitas, pero algunas cobran comisiones si no se cumplen determinados requisitos.
Garantía de depósitos: Verifica que la entidad esté cubierta por un Fondo de Garantía de Depósitos (hasta 100.000 € por titular).
¿Qué tener en cuenta a la hora de abrir una cuenta remunerada?
Antes de contratar una cuenta remunerada, conviene que tengas claros estos puntos:
Impuestos sobre los intereses
Los intereses que genere tu cuenta remunerada tributan en el IRPF como rendimiento del capital mobiliario. Los tramos actuales son:
- 19% sobre los primeros 6.000 €
- 21% de 6.000 € a 50.000 €
- 23% de 50.000 € a 200.000 €
- 27% a partir de 200.000 €
El banco aplica una retención del 19% directamente, así que recibes los intereses ya netos. En la declaración de la renta se ajusta la diferencia si corresponde.
No solo mires la TAE
Calcula cuánto ganarás realmente. Una cuenta al 5% TAE sobre 10.000 € te dará 500 € brutos al año, pero si solo remunera los primeros 10.000 € y tienes 50.000 €, el resto no genera nada.
Compara el rendimiento efectivo total, no solo el porcentaje.
No son una alternativa de inversión
Las cuentas remuneradas son un buen lugar para tu fondo de emergencia o el dinero que necesitas a corto plazo. Pero su rentabilidad rara vez supera la inflación a largo plazo.
Si buscas hacer crecer tu patrimonio, considera opciones como fondos indexados, ETFs o planes de pensiones. En Financer puedes comparar las mejores estrategias de inversión.
Entidades extranjeras y el modelo 720
Algunas de las mejores cuentas remuneradas las ofrecen bancos o plataformas con sede fuera de España (Trade Republic en Alemania, Raisin con bancos europeos). Si el valor de tus activos en el extranjero supera los 50.000 €, estás obligado a presentar el modelo 720 ante la Agencia Tributaria.
Preguntas frecuentes sobre cuentas remuneradas
¿Qué es una cuenta remunerada?
Una cuenta remunerada es una cuenta bancaria que paga intereses por el dinero depositado. A diferencia de una cuenta corriente convencional, tu saldo genera una rentabilidad expresada en TAE (Tasa Anual Equivalente). Puedes retirar el dinero en cualquier momento sin penalización.
¿Cuánto te quita Hacienda por una cuenta remunerada?
Los intereses generados tributan en el IRPF como rendimiento del capital mobiliario. Los tramos son: 19% hasta 6.000 €, 21% de 6.000 € a 50.000 €, 23% de 50.000 € a 200.000 € y 27% por encima. El banco aplica una retención del 19% directamente sobre los intereses.
¿Qué riesgos tiene una cuenta remunerada?
El principal riesgo es que la entidad modifique las condiciones y baje la rentabilidad. No hay riesgo de perder el dinero siempre que la cuenta esté cubierta por un Fondo de Garantía de Depósitos (hasta 100.000 € por titular y entidad). Verifica siempre que tu entidad esté adherida.
¿Qué es mejor, una cuenta remunerada o un depósito a plazo fijo?
Depende de tus necesidades. La cuenta remunerada ofrece disponibilidad total del dinero, pero la rentabilidad puede cambiar.
El depósito a plazo fijo garantiza un tipo de interés fijo, pero bloquea tu dinero durante un periodo determinado. Si valoras la flexibilidad, la cuenta remunerada es mejor opción.
¿Qué son las cuentas remuneradas sin nómina?
Son cuentas corrientes que pagan intereses por tu saldo sin exigir domiciliar la nómina ni cumplir condiciones de vinculación. Permiten hacer pagos, transferencias y operar con normalidad. Sus intereses suelen ser menores que los de las cuentas que sí exigen nómina.
¿Es peligroso tener más de 100.000 euros en un banco?
El Fondo de Garantía de Depósitos cubre hasta 100.000 € por titular y entidad bancaria. Si tienes más de esa cantidad, el excedente no estaría protegido en caso de insolvencia del banco.
La solución es repartir tu dinero entre varias entidades para que cada depósito esté dentro del límite de cobertura.