El anticipo de nómina, también conocido como adelanto de nómina, es una retribución salarial solicitada al empleador.
Es decir, se trata de pedir a la empresa que te adelanten una parte del salario del mes siguiente.
Este es un derecho que todo trabajador tiene, aunque no es una situación por la que todos quieran pasar. Y es que solicitar dinero a tu jefe puede suponer un estrés añadido a los problemas económicos.
En este artículo, explicamos tus derechos como trabajador y, además, las alternativas en caso de que no quieras pasar por esta aparatosa situación.
Anticipo de nómina: un derecho legal
El anticipo de nómina está recogido en el artículo 29 del Estatuto de Trabajadores, que dice:
El trabajador, y con su autorización, sus representantes legales, tendrán derecho a percibir, sin que llegue el día señalado para el pago, anticipos de cuenta del trabajo ya realizado
Los trabajadores por cuenta ajena pueden pedir un anticipo de nómina sobre el trabajo ya hecho, pero no los salarios futuros o pagas extras.
Si se diera el caso del anticipo de nómina, este se descontaría del sueldo sin intereses.
Aunque depende del convenio de trabajo que tenga la empresa, la mayoría limita la cantidad del adelanto al 90% del salario que percibe el empleado por el trabajo realizado.
Es decir, si el día 15 de febrero solicitas un adelanto de nómina, la empresa tiene la obligación de darte el adelanto por los 15 días trabajados de febrero.
¿Quién puede solicitar un anticipo de nómina?
Si eres un trabajador por cuenta ajena (es decir trabajas en una empresa o empleador), puedes acogerte a pedir un adelanto de dinero.
Solicitar un anticipo de la nómina a las empresas es un derecho que tienes como trabajador pero está sujeto a obligaciones y a varias limitaciones.
Los convenios colectivos a que estás sujeto como trabajador, establece las características a los anticipos de la nómina.
El anticipo de nómina no es una costumbre en España
Aunque la ley en España recoge el adelanto de nóminas como un derecho, no hay mucha gente que se acoja a este.
¿Por qué?
Para las empresas supone un reajuste y una situación que tienen que anotar y contabilizar este importe en los libros de contabilidad.
Es por eso que a veces muestran reticencias.
Además, muchas de las empresas no conocen y no saben que este es tu derecho.
Normalmente, las empresas pedirán explicaciones para qué necesitas este dinero tan urgente.
Por lo tanto, tendrás más opciones si muestras una justificación plausible.
Pero, por suerte, hay algunos convenios colectivos que contemplan el anticipo de nómina.
De esta manera hay establecidos acuerdos con las empresas con el fin de favorecer la concepción de los adelantos de nóminas a los trabajadores.
Ventajas de solicitar el anticipo de nómina a la empresa
Alivio financiero inmediato: obtén acceso rápido a parte de tu salario, lo que puede ser crucial para manejar gastos inesperados o emergencias financieras inmediatas.
Sin cargos de interés: a diferencia de préstamos o tarjetas de crédito, el anticipo de nómina no lleva costos adicionales ni intereses, lo que lo hace una opción más económica para obtener fondos.
Evita deudas con intereses elevados: al utilizar un anticipo de nómina, reduces la necesidad de recurrir a entidades de crédito con tasas altas, evitando acumular deudas costosas.
Facilidad de trámite: generalmente, solicitar un anticipo de nómina es un proceso sencillo y rápido, sin la necesidad de papeleos extensos o largos tiempos de espera.
Mejora de relaciones laborales: al hablar con tu empleador sobre esta opción, puedes fortalecer tu comunicación y relación laboral, mostrando transparencia sobre tus necesidades financieras.
Confidencialidad: este proceso suele ser discreto, ayudando a mantener tus asuntos financieros personales privados dentro del entorno de trabajo.
Flexibilidad financiera: ofrece la posibilidad de gestionar mejor tus recursos financieros mensuales, dándote el control para equilibrar tus gastos según tus necesidades instantáneas.
Desventajas de solicitar el anticipo de nómina a la empresa
Impacto en el próximo salario: al recibir un adelanto, tu salario del próximo mes será menor, lo que podría complicar la gestión de tus finanzas futuras.
Posible dependencia: recurrir frecuentemente a anticipos puede crear una dependencia financiera peligrosa, dificultando la administración eficaz de tus ingresos mensuales.
Percepción negativa: algunos empleadores pueden interpretar la solicitud frecuente de anticipos como una señal de problemas financieros o falta de planificación personal.
Limitación de importes: la cantidad de dinero que puedes solicitar como anticipo suele estar limitada, lo que podría no ser suficiente para cubrir tus necesidades más urgentes.
Conflictos laborales: pedir un anticipo puede causar incomodidad o malentendidos en la comunicación con el empleador, especialmente si no se gestiona con cuidado.
Sin regulación clara: no todas las empresas tienen políticas claras sobre los anticipos, lo que puede llevar a falta de transparencia o equidad en su aprobación.
Restricciones legales: en algunos casos, pueden existir restricciones legales que limiten la cantidad y frecuencia con la que se puede solicitar un anticipo, dependiendo de la jurisdicción o de la política de la empresa.
Alternativas al anticipo de nómina
Si no quieres pasar por el mal trago de solicitar dinero a tu empleador, entonces tienes alternativas que pueden resultar más ventajosas.
Y es que piensa que si pides un adelanto de nómina, a final de mes cobrarás menos y puedes entrar en un círculo vicioso.
Como alternativa, está la opción de recurrir a entidades financieras que ofrecen créditos online conocidos como anticipos de nómina.
Se trata de un préstamo rápido concebido por una entidad financiera.
A diferencia del anticipo de nómina solicitado al empleador, con la entidad financiera estás solicitando un préstamo.
Esto implica que tendrás que pagar intereses, pero tendrás un plazo de devolución ajustado a tu capacidad financiera.
Esto evitaría el círculo vicioso al que puedes caer, solicitando un adelanto de dinero a tu jefe cada mes.
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Financieras que ofrecen préstamos «adelanto de nómina online»
Si necesitas dinero rápido y urgente, estas empresas ofrecen créditos urgentes que hacen la función del anticipo de nómina online:
Préstamo anticipo de nómina en CashperPlus
CashperPlus es una entidad financiera que ofrece préstamos anticipo de nómina online y con ASNEF en España, dirigidos a personas que necesitan acceso rápido a crédito, incluso a aquellas registradas en ASNEF.
Esta financiera permite solicitar cantidades desde 200€ hasta 2,000€ con plazos de devolución que varían de 2 meses a un año.
Una de las principales características de CashperPlus es su eficiencia en la entrega de fondos, ya que promete realizar transferencias en menos de 24 horas tras la aprobación del crédito.
Además, esta entidad opera bajo la licencia de Novum Bank Ltd., regulada por la Malta Financial Services Authority.
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- Entidad con licencia bancaria en España
- Opción de abrir una línea de crédito
Préstamo anticipo de nómina en MyKredit
MyKredit es una empresa financiera que ofrece préstamos rápidos, marcándose como una opción conveniente para personas que necesitan acceso a efectivo sin complicaciones.
Destaca por permitir hasta 600€ en el primer préstamo, y extensiones hasta 2.500€ para clientes recurrentes.
Además, la empresa asegura rapidez en el proceso: el dinero puede ser recibido en el mismo día, especialmente si el solicitante tiene cuenta en Banco Santander o CaixaBank, con quienes MyKredit tiene acuerdos para agilizar transferencias.
Sin embargo, hay algunas restricciones, como la edad mínima de 24 años, y no acepta solicitudes de individuos que estén registrados en listas de morosidad como ASNEF.
MyKredit es una subsidiaria de Trive Credit Spain, parte de Trive Credit con sede en Londres y tieneautorización de Financial Conduct Authority.
Escogido 20.177 veces- No es necesario tener una nómina
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Préstamo anticipo de nómina urgente en QueBueno
QuéBueno es una plataforma que ofrece microcréditos rápidos para aquellos que necesitan liquidez inmediata.
Centrada en proveer importes pequeños, ofrece préstamos que van desde 50€ hasta 200€ en el primer préstamo, y para clientes ya conocidos, hasta 900€.
La empresa, gestionada por NBQ Technology, S.A.U. ubicada en Barcelona, lleva aproximadamente 15 años en el sector, lo que refuerza su experiencia y fiabilidad en ofrecer préstamos a corto plazo.
Uno de los principales atractivos de QuéBueno es su rapidez y accesibilidad: promete respuesta inmediata y transferencia de fondos en aproximadamente 15 minutos si la solicitud es confirmada durante el horario laboral y si el prestatario tiene cuenta en uno de los bancos asociados, como Banco Sabadell.
No es necesario presentar nómina ni aval, pero la plataforma no acepta solicitantes con registro en ASNEF.
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Comparativa de financieras para solicitar un adelanto de nómina
A continuación mostramos una tabla comparativa con las entidades financieras que ofrecen un préstamo «adelanto de nómina»
| Entidad | Importe del préstamo: | Plazo de devolución: | Acepta ASNEF: | Exige garantía: | Edad mínima: | Ingresos mínimos: | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| 1€ a 200€ | 5 a 33 días | No | No | 18 | – | Ver oferta |
| 600€ a 6.000€ | 1 a 3 años | Si | Si | 18 | – | Ver oferta |
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| 200€ a 2.000€ | 2 meses a 1 año | Si | No | 21 | – | Ver oferta |
| 100€ a 10.000€ | 30 días | Si | No | 18 | – | Ver oferta |
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| 600€ a 6.000€ | 1 a 3 años | Si | Si | 18 | – | Ver oferta |
| 5.000€ a 30.000€ | 1 a 8 años | No | No | 25 | 1080 € | Ver oferta |
| 6.000€ a 60.000€ | 4 a 8 años | No | No | 30 | 1.100€ | Ver oferta |
| a partir de 15.000€ | 1 a 20 años | Si | Si | 18 | – | Ver oferta |
| 100€ a 50.000€ | 1 mes a 7 años | Si | No | 25 | 1.100€ | Ver oferta |
| desde 12.000€ | 1 a 7 años | Si | Si, un inmueble | 18 | 1200€ | Ver oferta |
| 100€ a 50.000€ | 6 a 24 meses | Si | Si | 18 | – | Ver oferta |
| 300€ a 5.000€ | Hasta 1 año | No | No | 25 | – | Ver oferta |
| 4.000€ a 45.000€ | 1 a 8 años | No | No | 26 | 1.200 netos | Ver oferta |
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| 100€ a 600€ | 1 a 4 meses | No | No | 24 | – | Ver oferta |
| 1.000€ a 50.000€ | 6 meses a 7 años | No | No | 18 | – | Ver oferta |
| 100€ a 300€ | 1 a 3 meses | No | No | 18 | 450€ | Ver oferta |
| 50€ a 1.000€ | 1 a 30 días | No | No | 18 | – | Ver oferta |
| 50€ hasta 300€ | 7 a 30 días | No | No | 21 | – | Ver oferta |
| Entidad |
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| Entidad | Valoración General | Importe del préstamo: | Plazo de devolución: | Acepta ASNEF: | Exige garantía: | Edad mínima: | Ingresos mínimos: | Solicitar |
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| 1€ a 200€ | 5 a 33 días | No | No | 18 | – | Ver oferta | |
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| 600€ a 6.000€ | 1 a 3 años | Si | Si | 18 | – | Ver oferta | |
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| 200€ a 2.000€ | 2 meses a 1 año | Si | No | 21 | – | Ver oferta | |
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| 100€ a 10.000€ | 30 días | Si | No | 18 | – | Ver oferta | |
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| 600€ a 6.000€ | 1 a 3 años | Si | Si | 18 | – | Ver oferta | |
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| 5.000€ a 30.000€ | 1 a 8 años | No | No | 25 | 1080 € | Ver oferta | |
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| 6.000€ a 60.000€ | 4 a 8 años | No | No | 30 | 1.100€ | Ver oferta | |
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| a partir de 15.000€ | 1 a 20 años | Si | Si | 18 | – | Ver oferta | |
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| 100€ a 50.000€ | 1 mes a 7 años | Si | No | 25 | 1.100€ | Ver oferta | |
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| desde 12.000€ | 1 a 7 años | Si | Si, un inmueble | 18 | 1200€ | Ver oferta | |
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| 100€ a 50.000€ | 6 a 24 meses | Si | Si | 18 | – | Ver oferta | |
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| 300€ a 5.000€ | Hasta 1 año | No | No | 25 | – | Ver oferta | |
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| 4.000€ a 45.000€ | 1 a 8 años | No | No | 26 | 1.200 netos | Ver oferta | |
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| 100€ a 600€ | 1 a 4 meses | No | No | 24 | – | Ver oferta | |
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| 1.000€ a 50.000€ | 6 meses a 7 años | No | No | 18 | – | Ver oferta | |
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| 100€ a 300€ | 1 a 3 meses | No | No | 18 | 450€ | Ver oferta | |
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| 50€ hasta 300€ | 7 a 30 días | No | No | 21 | – | Ver oferta |
¿Qué bancos que ofrecen anticipos de nómina?
Algunas entidades bancarias ofrecen la opción de un préstamo «Anticipo de Nómina» a aquellos titulares que tengan contratada una cuenta nómina con ellos.
Como por ejemplo la cuenta online BBVA, que ofrece un préstamo por un importe de hasta 3.000€ o de un máximo de 2 nóminas y con una devolución de hasta 6 meses.
Esto es sencillamente un préstamo personal que ofrece la entidad bancaria y cuyo importe variará según el sueldo neto y perfil de cada cliente.
El Banco Santander otra entidad bancaria que también promociona este producto a sus clientes que tengan contratada la cuenta online Santander. Ofrecen un préstamo por el importe de hasta 2 mensualidades.
La cuenta nómina de ING también ofrece ese servicio y también Unicaja que da hasta un máximo de 3 nóminas o un máximo de 6.000€ y con una devolución de 1 año.
La cuenta online del banco CaixaBank, (conocido como La Caixa) es popular por su préstamo anticipo de nómina online que permite disponer de hasta 3 veces el importe de la nómina hasta un máximo de 9.000€
Y no podemos dejarnos la cuenta de Sabadell, que ofrece la alternativa a sus clientes de solicitar el préstamo anticipo de nómina urgente. El importe máximo de 1 nómina y con devolución de 6 meses.
Como puedes comprobar, existen alternativas que pueden ayudarte a aliviar el apuro económico y manejar de una manera más liviana los gastos económicos.
Así pues, si tienes una cuenta nómina contratada y necesitas un adelanto de nómina, contacta con tu entidad bancaria. En Financer no hemos listado todos los bancos, ya que la mayoría de las entidades bancarias ofrecen este servicio.
Preguntas frecuentes sobre el anticipo de nómina
¿Puedo solicitar el préstamo anticipo de nómina en cualquier banco?
Practicamente cualquier entidad bancaria ofrece el préstamo anticipo de nómina online a clientes que tengan contrada la cuenta nómina.
Aquí dejamos el listado de algunos de los principales bancos
- BBVA
- Banco Santander
- CaixaBank
- ING
- Imaginbank
- Banco Sabadell
¿Tengo que indicar para qué necesito adelantar mi nómina?
No es necesario, pero explicando las razones tendrás más probabilidades de que concedan tu préstamo adelanto de nómina.
Si pides el adelanto a tu empleador, aunque no es obligatorio podrás mantener mejores relaciones al presentar una justificación plausible.
¿Cómo contabiliza un anticipo de nómina en el sueldo?
Si tu empleador te ha confirmado el anticipo, cuando recibas la nómina tendrás una sección que indicará «Otras deducciones» y se descontará el importe del dinero anticipado.
¿Puedo solicitar un préstamo anticipo nómina online?
Sí, en Financer España listamos las empresas de préstamos que otorgan préstamos de anticipo de nómina online.
¿Cuál es el plazo de devolución de los préstamos adelanto de nómina?
La devolución se realiza en cómodas cuotas de 1 a varios meses.
Podrás escoger el plazo cuando tramites la solicitud. Si quieres ver cómo te quedaría la cuota, visita esta página de préstamos a plazos.
¿Puede conseguir un anticipo de nómina con ASNEF?
Si, si necesitas un préstamo anticipo de nómina con ASNEF puedes recurrir a entidades que ofrecen préstamos con ASNEF.
